[대한민국교육신문]  광주광역시교육청교육연수원(이하 광주교육연수원)은 지난 21~23일 지방공무원 및 사립학교직원 45명을 대상으로 보람관 시청각실에서 ‘2025년 6급 직무역량 향상 과정’ 연수를 운영했다.

이번 연수는 중간관리자로서의 리더십과 현장 실무 역량을 강화하고, 조직 내·외부의 다양한 갈등 상황을 슬기롭게 대처할 수 있도록 지원하기 위해 마련됐다.

연수는 시교육청 및 해당 분야 전문가들이 강사로 참여해 ▲학교 안전사고 예방 ▲교육정책의 흐름과 전망 ▲근로기준법과 교육공무직에 대한 이해 ▲팀워크 및 소통 능력 향상을 위한 체험활동 ▲직장생활 갈등 해법 등 실무 및 사례 중심 내용으로 진행했다.

특히 ‘직장생활 갈등 해법’ 과정은 교육 현장에서 빈번히 발생하는 갈등 상황 에서 중간관리자가 대처할 수 있는 커뮤니케이션 기법과 협업·소통 방법 등을 안내해 호응을 얻었다.

하남중앙초등학교 김승희 행정실장은 “이번 연수를 통해 실무에 바로 적용할 수 있는 유익한 정보를 많이 얻었다”며 “동료들과 교류하는 계기가 됐다”고 말했다.

광주교육연수원 노경희 원장은 “이번 연수를 통해 교육행정 공무원들이 조직 내에서 중추적인 역할을 수행할 수 있는 핵심역량을 기르길 바란다”며 “직급과 직무 특성을 반영한 맞춤형 연수를 개설해 공직자들이 전문성과 역량을 높일 수 있도록 최선을 다하겠다”고 말했다.

김영식 기자  chord3@naver.com