정읍교육지원청(교육장 최용훈)은 4월 15일 정읍교육지원청 3층 시청각실에서 관내 학교 학부모회장이 참석한 가운데 2026년 정읍 학부모회협의회 상반기 정기회를 실시하였다. 이번 정기회는 학부모의 실질적인 학교 교육 참여를 확대하고 학교와 지역이 함께하는 교육협력 체계를 강화하기 위해 마련되었다. 이번 정기회에서는 안건으로 ▲학부모회협의회 회장 선출 ▲학부모회협의회 운영 규정 개정(안) 심의가 진행되었다. 정읍학부모회협의회는 회장1명, 부회장 2명, 총무1명, 감사1명으로 임원진을 구성하며, 선출 결과 호남고등학교 황지영 학부모 회장이 정읍학부모회협의회 회장으로 선출되었다. 또한 협의회의 체계적인 운영을 위하여 현행규정 개정안에 대하여 논의하며 소통의 시간을 가졌다. 이후 최용훈 정읍교육지원청교육장이 직접 ‘2026년 정읍교육계획’을 안내하며, 정읍 교육의 주요 정책 방향과 추진 과제를 공유하는 시간을 가졌다. 정읍학부모회협의회 회장으로 선출된 황지영 회장은 “한 학교를 넘어 정읍 전체의 학부모 목소리를 하나로 모으겠다”는 소감을 밝혔고, 정읍교육지원청 최용훈 교육장은 “정읍교육의 방향과 운영계획을 학부모회장님들과 공유하고, 학부모회협의회가 학교와 긴밀히 협
전북특별자치도전주교육지원청(교육장 채선영)은 4월 15일 전주치명자산성지 평화의 전당 2층 강당에서 전주시학부모회협의회 ‘2026년도 정기회 및 임원·대의원 선출’을 개최했다. 이번 정기회에는 전주시 관내 초·중·고·특수학교 학부모회 회장 100여 명이 참석해 지난 한 해의 활동을 돌아보고, 2026년도 학부모회 운영 방향 및 협의회 규정 개정(안)을 심의·논의했다. 이어 협의회 운영을 새롭게 이끌어갈 임원으로 전주공업고등학교 장재원학부모회장이 협의회 회장으로, 부회장 2명·감사 1명·총무 1명·대의원 14명[1~4학군은 초·중·고(특수 포함) 각 1명, 5학군은 초 1명 및 중·고(특수 포함) 1명]이 구성 선출됐다. 참석자들은 앞으로 협의회의 활발한 운영과 상호 소통·협력 강화를 다짐했다. 채선영 교육장은 “학부모님들의 헌신과 참여 덕분에 전주교육이 한 단계 더 성장할 수 있었다”며 “학부모회가 학교의 든든한 협력자로서 자녀의 행복한 성장과 청렴하고 민주적 학교문화를 만들어가는 데 앞으로도 중심적인 역할을 해주시길 바란다”고 전했다. 신임 회장으로 선출된 전주공업고등학교 장재원학부모회장은 “학부모회는 학교와 지역사회를 잇는 든든한 가교 역할을 하고 있다”
전북특별자치도무주교육지원청(교육장 이강)은 4월 16일(목) 관내 각급학교 학부모회 회장으로 구성된 2026년도 제1회 학부모회협의회를 열고 새로운 임원진을 선출했다. 이 자리에서는 전년도 협의회 임원 5명에게 표창장을 수여하며 학부모회 활동을 통해 학교 교육에 헌신한 노고를 격려했다. 이어 협의회는 새 임원진과 함께 올해 운영 계획을 논의하고 무주지역의 주요 교육정책을 공유하며 학부모와 학교가 함께하는 교육자치의 의미를 되새겼다. 이강 교육장은 “학부모회협의회는 학교와 가정을 연결하는 든든한 동반자”라며 “앞으로도 학부모와 긴밀히 협력해 학생들이 행복하게 성장할 수 있는 교육환경을 만들어가겠다”고 말했다. [대한민국교육신문 김영식기자 chord3@naver.com]
[대한민국교육신문] 경기도광명교육지원청은 글로벌 시대에 발맞춰 세계인과 소통하고 협력하는 미래인재 양성을 위해 'W.O.W. 국제교류·외국어 프로그램(1차)'학생 모집을 실시한 결과, 전 과정이 개설되어 본격 운영에 들어간다고 밝혔다. 이번 프로그램은 4월부터 7월까지 초·중·고 학생들을 대상으로 국제교류 역량과 외국어 의사소통 능력을 동시에 기를 수 있도록 기획됐으며, 통역사와 함께하는 주제별 영어 토론, 글로벌 이해, 문화 교류 등 다양한 내용으로 구성됐다. 특히 일부 프로그램은 모집 정원을 크게 웃도는 지원자가 몰리며 높은 관심을 보였다. 일본어 국제교류 프로그램의 경우 20명 모집에 80여 명이 신청해 약 4:1의 경쟁률을 보였고, ‘글로벌 리더를 위한 영어 Debate Club(초급)’ 역시 20명 모집에 60여 명이 지원하며 학생들의 적극적인 참여 열기를 확인할 수 있었다. 이번에 운영되는 주요 프로그램은 글로벌 이해 및 문화 교류 활동 중심의 ▲[국제교류-대만] Flat Stanley: World Traveler ▲ [국제교류-일본] Korea-Japan Global Bridge ▲[국제교류-중국] Korea–China Global Bridge
서울광역청년센터는 지난 4월 17일 서울광역청년센터 대회의실에서 ‘2026 서울청년이슈리서치 오리엔테이션’을 개최하고, 청년 연구자들의 본격적인 연구 활동 시작을 알렸다. 서울청년이슈리서치는 청년 당사자가 자신의 삶과 경험을 바탕으로 직접 이슈를 탐색하고, 이를 정책 의제로 발전시키는 참여형 연구조사 지원사업이다. 2025년 6개 연구팀의 운영 성과를 바탕으로 올해는 사업 규모를 확대해 총 10개 청년 연구팀이 선정됐다. 각 팀은 약 3개월간 학업-일자리 이행, 주거·자립, 사회적 고립, 관계 안전망, 청년 예술인과 창의노동 등 청년 삶의 전환 과정에서 나타나는 다양한 주제를 중심으로 현장 기반 조사를 수행할 예정이다. 이날 오리엔테이션에서는 서울시 미래청년기획관 김철희 국장이 ‘서울시 이행기 청년에 주목하는 이유’를 주제로 기조강연을 진행했다. 김철희 국장은 서울시 청년정책을 총괄해 온 경험을 바탕으로 청년 삶의 전환 과정에서 나타나는 주요 이슈와 정책적 대응 방향을 설명하며 청년 연구자들에게 연구의 관점과 시사점을 제시했다. 올해는 지난해 참여한 청년 연구자가 멘토로 함께해 신규 연구팀의 조사 설계와 수행 과정을 지원한다. 이를 통해 참여 연구자 간 경험
[대한민국교육신문] 전주교육지원청 학교업무지원센터가 학교 현장의 목소리에 귀 기울인 맞춤형 지원으로 교직원들로부터 커다란 호응을 얻고 있다. 센터가 실시한 1분기(1~3월) 업무 지원 만족도 조사 결과 5점 만점에 누적 4.53점이라는 높은 점수를 기록했다. 이번 조사는 전주 관내 학교 관리자, 교사, 행정직원 등 실제 지원을 받은 269명을 대상으로 진행됐으며, 현장 중심의 행정 서비스가 학교의 실질적인 업무 부담을 낮추고 있음을 입증했다. 설문에 참여한 교직원들은 만족의 주요 이유로 △업무 부담 경감 △신속한 업무처리 △전문성 확보 △예산 절감 등을 꼽았다. 특히 단순한 인력 지원을 넘어 교육 현장의 가려운 곳을 긁어주는 전문적인 지원 체계가 교직원이 교육활동 본연에 집중할 수 있는 환경을 만드는 데 기여했다는 평가다. 실제로 신학기 지원을 받은 전주의 한 초등학교 교사는 “1~2월과 3월 신학기는 수업 준비와 상담, 행정 업무가 겹쳐 눈코 뜰 새 없이 바쁜 시기인데, 센터에서 기간제 교원 채용과 교실 재배치 업무를 지원해 준 덕분에 오로지 아이들을 맞이할 준비와 수업 설계에만 전념할 수 있었다”며 “학교 현장에 정말 실질적인 큰 힘이 된다”고 고마움을
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